今日,從長沙市人力資源和社會保障局獲悉, 長沙市首批高層次人才分類認定名單公示期滿,永清集團黃英、劉代歡、宋樂山,永清環(huán)保股份公司羅啟仕、陳炳華、安洪逸等6人入選“長沙市首批高層次人才”。
高層次人才分類認定是長沙“人才新政22條”的一項重要創(chuàng)新內(nèi)容,也是人才評價激勵機制改革的重要舉措。去年10月,長沙市委、市政府相繼出臺《長沙市高層次人才分類認定實施辦法(試行)》、《長沙市高層次人才分類認定目錄》、《長沙人才綠卡管理服務辦法(試行)》,對長沙高層次人才按國際頂尖人才-A類、國家級領軍人才-B類、省市級領軍人才-C類、高級人才-D類等類別評價認定。此次首批高層次人才分類認定申報工作,共438人申報, 經(jīng)用人單位自主申報、區(qū)縣(市)和園區(qū)初審、市委人才辦會審、市委人才工作領導小組審定等環(huán)節(jié),確定了首批207人的高層次人才分類認定名單。入選人員將由長沙市委、市政府發(fā)放認定證書和人才綠卡,并通過人才一體化服務平臺,享受子女就學、優(yōu)先診療等優(yōu)待政策和預約服務。
永清集團一直堅持“人才制勝”和“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略。公司先后聘任劉業(yè)翔、楊志峰、陳曉紅三名中國工程院院士為永清集團和永清環(huán)保首席科學家或技術顧問,并特別引進美國IST公司詹姆斯·雷辛格博士和羅伯特·欣奇博士、韓國安洪逸博士等多名國際知名環(huán)保專家,與以馮延林先生(享受國務院特殊津貼專家、科技部大氣治理專家?guī)煳ㄒ黄髽I(yè)代表)和羅啟仕博士(國內(nèi)著名土壤修復專家)為技術帶頭人的永清本土人才團隊,共同建立了中、美、韓等國專家聚集的環(huán)保專家團隊。 此次入選“長沙市首批高層次人才”的6人,正是永清優(yōu)秀人才的代表。
目前,永清集團擁有院士人才3名、博士人才15名,來自海歸和500強企業(yè)高級人才10余人,專業(yè)技術人員300余名。未來,永清還將進一步加大海歸優(yōu)秀人才和世界500強企業(yè)高級人才的引進力度,為打造“千億集團、百年永清”提供堅實的人才支撐。
編輯:洪翩翩
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