“鐵飯碗”年薪更有保證
筆者按照wind的分類,將143家環保公司分為中央國有企業,地方國有企業、集體企業、民營企業、公眾企業、外資企業和其他企業七大類。根據統計數據顯示,地方國有企業以163.23萬元的總經理平均年薪位列第一,外資企業和中央國有企業分別位列第二、三位,其總經理平均年薪分別為155.73萬元和154.16萬元。前三整體年薪水平差距不大。
而從中位值來看,中央國有企業、外資企業和其它企業則為前三名,年薪中值分別為140.20萬元、122.94萬元、119.1萬元。地方國有企業和數量最多的民營企業則分列第四、五位,總經理年薪中值分別為97.53萬元和72萬元。
2018年,PPP暴雷以及嚴控金融風險等,受到沖擊較大的就是民營企業。這之后,掀起了國企大舉接盤環保民營企業的浪潮。如果說這一浪潮帶來了行業的重新洗牌。那么突如其來的疫情,以及國際形勢的變化,將帶來行業的巨大變革。民營企業變中求發展的路,會愈發難走。2020年持續至今的新冠疫情,給經濟及市場帶來了巨大的不確定性。在凈利潤下滑的企業中,民企也占到了大多數。
這一現象不僅反映在環保行業中,也不僅出現在管理層中,從下圖也能看出,在各行業中,國企人均收入普遍高于民企。
今年注定是充滿挑戰的一年。諸多的不確定性,讓我們看不清中國經濟發展的未來,疫情之下,各行各業都有著很多的迷茫。環境產業也處在這樣一種困惑之中,不僅民營企業迷茫,國有領跑企業也同樣有很多困惑。
這樣的困惑,也更加推動著產業的不斷優化和向前。需要企業不斷適應新形勢,找到新的突破口,靜待時機,突出重圍。
編輯:李丹
版權聲明:
凡注明來源為“中國水網/中國固廢網/中國大氣網“的所有內容,包括但不限于文字、圖表、音頻視頻等,版權均屬E20環境平臺所有,如有轉載,請注明來源和作者。E20環境平臺保留責任追究的權利。
媒體合作請聯系:李女士 010-88480317