國企改革收官年，粵海水務用“科創+產業” 聚焦水務行業新機遇

時間：2022-08-11 09:11

來源：中國水網

作者：劉彤整理

“創新是引領發展的第一動力，也是打造企業發展新動力、培育競爭新優勢的關鍵。”廣東粵海水務股份有限公司華東區域總監仲濟剛談到，以“科創+產業”為引領，聚焦水務戰略性新興產業布局。8月2日上午，在“2022年（第二十屆）水業戰略論壇”上，仲濟剛以“錨定高質量主線，布局水務一體化產業鏈發展”為主題進行了分享。

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“創新是引領發展的第一動力，也是打造企業發展新動力、培育競爭新優勢的關鍵。”廣東粵海水務股份有限公司華東區域總監仲濟剛談到，以“科創+產業”為引領，聚焦水務戰略性新興產業布局。

8月2日上午，在“2022（第二十屆）水業戰略論壇”上，仲濟剛以“錨定高質量主線，布局水務一體化產業鏈發展”為主題進行了分享。他從新時代企業高質量發展方向出發，深刻分析了水務行業現狀及市場機會，從擴影響、強管理、塑形象、增價值等方面系統闡述了粵海水務的高質量發展經驗。

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仲濟剛

政策推動高速發展，水務行業要求逐漸提高

近年來，黨中央對新形勢下國資國企改革和高質量發展高度重視，作出一系列戰略謀劃和部署。進入新時代，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，黨的十九大首次提出“高質量發展”的新表述，十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系”為新時代下高質量發展指明了方向。

仲濟剛表示，政策推動了水務行業高速發展，對企業品牌影響力、運營力、創新力要求漸增，行業進入高質量發展新時期。他將高質量發展的影響概括為政策、經濟、社會和技術四個方面：

政策方面：“雙碳”目標、加快環境基建、污染防治、標準提升將驅動水務產業持續增長；

經濟方面：居民對生活品質要求提升，將帶來水務產品升級需求以及環保服務需求的持續增長；

社會方面：隨著城市化持續推進，城市群存量市場價值將進一步提升，村鎮增量市場面臨發展機會；

技術方面：大數據、人工智能、物聯網技術的成熟和5G技術的普及將推動產業技術變革。

目前，行業進入高質量發展的新時期，國內大環境對水務行業要求逐漸提高，馬太效應凸顯，行業頭部企業將有更大機會在市場迭代中保持競爭優勢。“行業正從資本拉動、規模為先的高速發展，到高效運營、專業服務的高質量發展轉變，只有根據客觀現實驅動企業進行調整，全面提升品牌運營力、創新力，才能在市場中保持優勢。”仲濟剛說道。

國企改革收官年，粵海水務強管理、優布局、拓領域

近年來，粵海水務堅定圍繞黨中央和廣東省委、廣東省政府以及各地政府的工作部署，服務大局、把握機遇、順勢而進，布局水務一體化產業鏈，深入參與水務行業改革發展，深耕細作樹品牌，在履行國有企業責任擔當的過程中，粵海水務通過擴影響、塑形象、強管理、增加值等方面，實現自身新一輪跨越發展和高質量發展。

目前，粵海水務業務涵蓋原水供應、自來水經營、污水處理、水環境綜合治理、清潔能源和科技研發等水務全產業鏈，提供投融資、工程建設、運營管理等綜合一體化產品和服務。

截至目前，粵海水務已在廣東、江蘇、廣西、海南、浙江等18個省區成功開發并運營水務項目超110個，水處理規模超4200萬噸/日，服務人口超過8400萬人。

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粵海水務自成立以來，不斷優化業務發展及戰略布局，從水務及水環境治理產業拓展至清潔能源領域，同時在智慧水務、科技研發、環境檢測、技術服務等細分領域進行了前瞻性布局。仲濟剛介紹道：“目前粵海水務已經形成核心業務加產業鏈延伸業務組合多元業務布局，可以為客戶提供“從設計、投融資、工程建設到運營管理”的一體化解決方案和“建管、運營、技術”等專業服務。

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國企改革三年行動方案開展以來，粵海水務將深化三項制度改革作為達成目標的關鍵點、著力點，在推動管理人員能上能下、員工能出能進、收入能升能降等方面攻堅創效，并制定以促進高質量發展為導向，充分匹配粵海水務發展戰略，兼顧規模和效益、激勵與約束并舉，薪酬分配與績效考核緊密掛鉤的四項原則為綜合改革把方向。

今年是國企改革三年行動收官之年，粵海水務通過綜合改革，有效凝聚了公司各級人員的奮斗精神，推動粵海水務業務的迅速發展。“在經營規模上從2018年2500多萬噸/日拓展到現在超4200萬噸/日；項目公司由40個增加為110余個；業務版圖也不斷擴大，公司資產規模較2018年翻一番，營業收入、利潤穩定增長；在員工激勵方面，通過實施薪酬聯動機制，形成企業有發展、經營有成果、員工有收獲良好的循環。”仲濟剛介紹道。

編輯：李丹

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