提起賽萊默,你會聯(lián)想到什么?
水與污水行業(yè)的領(lǐng)航者,智慧水務(wù)的先行者。
其實(shí),賽萊默還有更多……
正如剛,剛獲得2022中國典范雇主及2022學(xué)習(xí)與發(fā)展典范!
賽萊默還是一家關(guān)注可持續(xù)發(fā)展
連續(xù)十多年投身社會公益的企業(yè)
我們致力于通過踐行企業(yè)社會價(jià)值觀
打造高績效文化以成為最佳雇主
2022年,典范雇主的HR們又開始忙著準(zhǔn)備“復(fù)工”和員工心理的“安撫”,而他們個(gè)人也有著不被知曉的各種困難和壓力。找到一位“對自己好”的雇主是多么幸運(yùn),而好的雇主里一定有一個(gè)超贊的HR團(tuán)隊(duì)!
2022 年3-4月,上海疫情靜默。在物資短缺、運(yùn)力不足的情況下,作為一家注重人文關(guān)懷的公司,賽萊默管理團(tuán)隊(duì)及HR極盡所能在物資最緊缺的時(shí)刻,司機(jī)連續(xù)幾天日夜兼程完成了第一批及第二批物資的配送。
5月初,為了緩解員工對疫情的恐懼和焦慮,組織了線上分享會“聊聊疫情那些事”,以及系列居家健身活動,比如 “賽萊默好聲音” “劉耕宏男孩女孩們”等,讓大家隔離不隔心,時(shí)刻感受到公司如家般的溫暖。
賽萊默中國有自己的企業(yè)大學(xué)CLI,打造覆蓋全體員工的精益課程體系,建立研發(fā)、工程人員的產(chǎn)品與技術(shù)課程體系、營銷人員的營銷課程體系,新開設(shè)“大師小課”線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目,利用公司內(nèi)部資源為員工賦能。
疫情下,公司提供了多元化的線上學(xué)習(xí)資源,充分幫助員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行自我提升。
針對領(lǐng)導(dǎo)力提升以及人才發(fā)展,開展雄鷹海燕高潛人才發(fā)展項(xiàng)目,青年人才發(fā)展項(xiàng)目,“匠心”一線班組長領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目,為公司各層級培養(yǎng)管理人才和專業(yè)人才。
公司提倡DE&I文化,開展豐富多樣的主題活動,讓每一位員工都能感受到多元化,能夠被公平和包容地對待。
關(guān)于中國典范雇主評選
“中國典范雇主”評選是國內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一,由中國知名的人力資源服務(wù)商前程無憂于2008年發(fā)起舉辦至今,致力于展現(xiàn)中國人才管理的高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛等方面表現(xiàn)杰出,并借此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的典范雇主。中國知名的人力資源服務(wù)商前程無憂于2008年發(fā)起舉辦至今,致力于展現(xiàn)中國人才管理的高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛等方面表現(xiàn)杰出,并借此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的典范雇主。
編輯:趙凡
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