2025二期“雙百跨越”污水廠廠長研修班招生報名中
開班背景
收入難、開拓難、創新難是當前壓在污水處理行業的三座大山。污水處理廠廠長，作為“最后”“最重”環節污水處理廠的負責人，成為承擔壓力與挑戰的核心一環。如何在形勢嚴峻的當下，如何讓污水廠更好地承擔起企業高質量發展與價值創造雙重重任？如何利用新時代機遇，激發一線運營管理者——污水廠廠長的激情與動力，實現運管能力提升，達成提質降本增效目標，是擺在污水企業面前的一道必答題。
01開班定位及目標
“雙百跨越”污水處理廠長研修班，立足雙百，搭建優秀廠長的學習交流平臺，以優質人才助力污水處理運營全面高質高效提升。
相關內容回顧：
02?課程設計特色
運管之道：注重實操 精選雙百案例
從運管實踐出發，優中選優，聚焦“精細化、智能化、低碳化”，邀請標桿廠長和行業專家擔任講師，深入解析污水廠運管的痛點、難點，分享優秀經驗。
政策解讀：關注政策 解讀督查要點
深入解讀政策要求，探尋環保督查應對之道，規避風險，未雨綢繆。
趨勢&破局：跟隨趨勢 探索破局之道
立足當下，面向未來。邀請行業專家、企業專家，現場盤道，指明方向，開拓視野，提升思維。
標桿問道：走入標桿 深入學習經驗
聚焦領跑標桿，建立研修基地，深入了解標桿運管經驗，零距離答疑解惑。
廠長思享會：思想碰撞 共同探討發展
聚焦智能化與未來發展，結合自身實踐與思考，共探未來之路徑。
03?專業師資團隊
理論結合實際，打造一支由專業導師組成的師資團隊：熟諳運營的行業知名專家，雙百聯盟顧問專家標桿廠比選專家特聘運營評估專員，具有豐富一線運管經驗的廠長。
部分導師教學現場
04?標桿基地代表
研修班將從全國112座“雙百跨越”污水處理標桿廠中優中選優，對標桿案例進行深入解析和現場參觀與交流。
上海城投污水·泰和污水處理廠考察
長江生態環保集團六安水質凈化廠考察
05?對學員的價值
融入雙百、打造范例
借助雙百的系統發展理論和標桿項目豐富的實操經驗，學習標桿，融入雙百體系，帶領污水廠實現雙百品質，增強競爭優勢，打造企業提質、增效、降本運管范例。
拓展視野、突破自我
通過與知名專家和實踐專家的趨勢講解和現場互動，及互聯網大廠與標桿項目的經驗洗禮，助力廠長拓寬視野，突破自我，實現能力躍升。
學習方法、轉變思維
綜合特色課程及同業交流，幫助學員尋找運營管理方法論，促進主動性，從“要做好”向“為什么做好、如何做好”轉變提升。
加入圈層、永續學習
研修同時也是全國雙百跨越污水廠廠長交流平臺，學員們在學習同時也加入了長效不散場的全國廠長交流、學習圈層，與最優秀的一線運營管理者交流問題與經驗，共同進步。
招生介紹
雙百聯盟簡介
為響應國家“雙百跨越”戰略，踐行污水處理”雙百跨越”行動、擔負行業責任、引領高質量發展方向，夯實污水處理環境公共服務基礎，為相國100華誕獻禮，2020年7月，E20環境平臺聯合污水處理行業領跑企業發起成立“雙百跨越”污水處理標桿聯盟。雙百聯盟和中國標準化研究院共同努力制定了城鎮污水處理服務“1+6”“領跑者”系列標準，進行了標桿項目評選，梳理領先案例。至今，聯盟已有21家會員單位，持有我國近三分之一的污水處理規模。截止目前，聯盟已面向全國評選出112家標桿污水處理廠。
編輯：李丹
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