2026年4月1日,鵬鷂環保召開創立42周年慶典暨一季度工作會議。會議以"傳承·創新·突破"為核心,總結一季度經營發展成果,部署下一階段工作重點,并以莊重的儀式紀念公司創始人,為全年戰略落地凝聚共識、匯聚力量。鵬鷂環保實控人王洪春、董事長兼總裁王鵬鷂、集團各經營板塊負責人及總部全體員工現場參會,各區域業務團隊、各項目公司、子公司總經理及骨干各項目員工在線參會。
01
銘記初心傳承精神
42周年祭奠創始人王盤君先生
全體參會人員共同緬懷鵬鷂環保創始人王盤君先生,回顧企業從蘇南鄉鎮起步、伴隨改革開放浪潮成長為行業中堅力量的四十余年奮斗征程。創始人留下的"務實、創新、正道"的精神基因,是鵬鷂最寶貴的財富,也是企業穿越行業周期、持續穩健發展的根本動力。每個周年的紀念儀式既是對創業先輩的崇高致敬,更是面向未來的莊嚴承諾,全體鵬鷂人將延續創業初心,在新的發展階段扛起行業責任,創造更大社會價值。

02
戰略落地開局良好
2026年一季度工作總結
隨后召開的一季度工作會議上,董事長王鵬鷂對2026年一季度整體經營情況進行總結,SEED技術在多個項目中得到成功落地,整體經營呈現穩中向好、業務多點突破、項目有序推進、管理持續規范的良好態勢。

針對當前行業發展形勢,他指出,環保產業已進入調整周期,頭部企業的資源整合能力、技術創新能力和服務能力將成為競爭核心。
他強調,業務推進層面要豐富拓展模式,深度挖掘客戶痛點,探索資源整合式拓展路徑,構建多方共贏的合作生態。同時要持續提升業務人員專業能力,打造一支懂市場、通技術、善服務的精英業務團隊,適應行業需求;技術創新層面,要全面加強SEED技術體系的研究迭代,從工藝優化、節能減碳、智慧運營等維度持續提升產品競爭力,將SEED打造為開放共享的技術平臺,吸引軟硬件優秀供應商共同參與,形成產業鏈協同創新的發展格局。
03
堅守本源謀長遠
下一步工作計劃與要求
實控人王洪春在會議上作重要工作指導。他指出,鵬鷂環保是改革開放蘇南模式中最早誕生的一批企業之一,四十余年的發展歷程中,公司始終堅持為社會創造正向價值,這份發展成果來之不易,是一代代鵬鷂人共同奮斗的結晶。
站在創立42周年的新起點,公司要始終堅守創新驅動的發展戰略,持續提升服務質量和產品技術水平,用高價值服務贏得市場及客戶認可,用技術迭代推動SEED體系不斷完善,回歸制造本源,夯實發展根基。

對于下一階段發展,王洪春明確了兩大方向:一方面要立足環保水處理傳統主業,做精做深核心業務,鞏固行業優勢地位,力求實現更大發展;另一方面要積極探索新興業務領域,穩步推進新賽道布局,培育新的增長極。他特別強調,企業的傳承與發展離不開每一位員工的智慧和努力,希望全體員工繼續發揚鵬鷂精神,在各自崗位上創造價值,與企業共同成長。
本次會議既是四十余年發展歷程回望與致敬,也是對新一年發展征程的總動員與再部署。站在創立42周年的歷史節點,鵬鷂環保將繼續以SEED技術創新為核心抓手,以高質量發展為導向,在環保產業綠色低碳轉型的賽道上持續突破,為行業發展貢獻更多鵬鷂力量,為社會創造更大價值。
編輯:徐冰冰
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