對全國建筑給水排水委員會給水分會工作的幾點建議
論文類型 | 政策與市場 | 發表日期 | 2005-12-01 |
作者 | 王峰 | ||
摘要 | 王峰 華南理工大學建筑設計研究院 在世紀之交,在西部開發的大趨勢下,給水分會在西部科技重鎮西安成立,具有非常重要的意義。做為一名多年來一直從事建筑給排水的技術人員,對此特別關注。為使給水分會的工作更加卓有成效,本人不揣冒昧,就今后學會的工作提出幾點建議,僅供參 ... |
王峰
華南理工大學建筑設計研究院
在世紀之交,在西部開發的大趨勢下,給水分會在西部科技重鎮西安成立,具有非常重要的意義。做為一名多年來一直從事建筑給排水的技術人員,對此特別關注。為使給水分會的工作更加卓有成效,本人不揣冒昧,就今后學會的工作提出幾點建議,僅供參考。
1.使命與職能
中國的經濟在強勁發展,中國近期將進入WTO,這是我們面臨的機遇與挑戰。機遇是中國在未來10—20年中,GDP(國內生產總值)的世界排名將逐步提高,綜合國力將大增強。這就給建筑給水事業提供了更加廣闊的空間。這意味著,建筑給水的技術發展將隨綜合國力的增強而迅猛發展。
挑戰是進入WTO之后,經濟生活將逐步走向全球化,國際建筑給水業將全面挺進中國市場面對機遇和挑戰,國內建筑給水界必須有所準備,給水分會應義不容辭地肩負起組織全國建筑給水界同行,推動全國建筑給水業的技術發展與市場競爭,使中國成為建筑給水的大國、強國。我以為,這是建筑給水分會的使命。
進入WTO后,政府的職能將逐步減少,政府以前充任運動員、教練員和裁判員的大政府狀況將逐漸演化到只充任裁判員的小政府—狀態。過去的某些政府職能將由行業協會來行使。對此,我們應有充分的認識和準備。也就是說,在行業協會的職能中,除了傳統的組織學術交流,推進技術發展外,將增加制定行業準則(規范),推廣先進技術,培養業界人材等職能。在分會創建伊始,對自己的職能應有前贍性的界定。同時,分會的工作也應圍繞自己的使命和職能而展開。
2.占領技術和市場的制高點
為推動建筑給水業的發展,分會應高屋建瓴,占領技術和市場的制高點。這就要求分會的組織考要有全球意識。分會應逐步建立和世界水業協會(組織)的聯系,關注世界建筑給水的最新技術動向,開展國際交流活動,迅速利用和推廣拿來的先進技術,并結合中國的國情有所創新,逐步趕超國際建筑給水先進技術,最終使我國成為建筑給水技術及產業的先進國家。
3.建立強有力的組織機構,以推動學會工作的開展
目前,全國各種學會、協會均掛靠在某個單位,這是現狀。由于人員大都是業余的,行業協會難有作為或作用不大,這是不符合時代要求的。給水分會應探索自己的發展道路,應逐步成為非營利性的實體。協會組成人員應包括設計院、高校、研究所等科技人員,也應包括企業界人士。協會應一手抓技術研究,一手抓技術應用及市場發展。對于以什么樣的組織形式及如何開展協會工作,應做深入細致的研究。
4、確定學科發展方向
應分專題確定學科發展方向。如:給水系統的設置、變頻調速給水設備的深入研究及推廣、水力控制閥及各類閥門的功能研究及 推廣、潔凈水箱及管材研究及推廣、二次消毒設備、直飲水系統的研究及推廣、納米技術在建筑給水中的應用、室內消防給水系統的研究等。
應根據學科發展方向確定學科帶頭人及牽頭單位,要人負其責,定期或不定期地提出研究報告,確定新的發展目標。要選擇先進技術應用較好、市場潛力大的企業做為協會的重點扶持對象,幫助企業做好市場推廣工作。
5.交流方式的研究
包括如何有效地開展學術交流、先進技術推廣、樣板企業示范等工作的研究,如何交流,如何開展技術培訓工作等等。總之,要提出工作目標,進而確定工作方式并實際操作,達到預期的目的。
6.適應未來建筑設計界的重新組合并提出對策
進入WTO后,設計院將全面企業化,趨勢是建立專業事務所。建筑給水設計人員將被組合為機電設計(咨詢)事務所的一部分,或以其他形式重新組合,分會應對此趨勢作出預測并提出相應對策。上述建議,即興而發,不成言論,錯訛之處,請各位同行指正。
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