當然，能夠持續(xù)在工作中找到興趣，取決兩個因素，一來自己應該有更長遠的計劃和雄心，改變年少時的率性而為，能夠有意識的發(fā)掘有助于自己個人發(fā)展和與職業(yè)規(guī)劃相吻合的各種興趣，此外，由此加寬自己興趣的范圍來增加對職場的適應能力；二來，也需要一個組織中的管理者，積極發(fā)現(xiàn)自己管轄的個人的長板和興趣點所在，合理安排，這個，就轉到了我們下集的內容，如何在組織需求中不斷的實現(xiàn)個人的發(fā)展。（待續(xù)）
編輯：李曉佳
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