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神美科技石偉杰 :激情只能點燃夢想,堅持才能成就理想

時間:2020-04-22 09:17

來源:中國水網

評論(

  E20環境平臺首席合伙人傅濤曾在在多個論壇上說過,環境企業家是當前社會中最有情懷的人。不僅因為他們本身在從事著一項公共服務事業,還在于他們眾多人心中那種執著的對于“天藍水清”夢想的堅持。新冠疫情,讓各行業發展受到影響,環境產業也難以例外。在E20環境平臺之前對環境企業家的采訪中,很多企業領導者對產業的熱情和對事業的理想讓人敬佩。這里特別開設“企業家談創業”專題,為大家展示他們鮮活的創業故事,以及背后不為人知的艱辛和堅持,供大家參考,希望一起祝環境產業有更美好的未來。今天特別發布神美科技有限公司董事長石偉杰的創業故事。

  “到了黃河心也不死,撞了南墻也不回來,為什么?到了黃河搭個橋就過去了,撞了南墻搭個梯子就翻過去了。”

  ——題記

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石偉杰

  星星之火,可以燎原

  2002年的一個夏天,多年未見的遠房表弟突然出現家門口,哭喪著說因為村附近有家小型造紙廠,廠區里煙囪內排出的黑煙給村民的莊稼、蔬菜造成很大的損害,廠里的廢水不經過處理就直接排放到旁邊的大坑內,村民無奈使用污水澆地,因為喝不到干凈的水,父母親雙雙患重病。石偉杰把家里僅有的積蓄拿給表弟,并送他回家。在表弟的家鄉,石偉杰發現一大坑黑水露天存放著,散發著一股惡臭。滿街的洗水廠、染整廠,這些廢水都需要處理,綠色成為當地百姓眼中的灰色空間,他的內心很是觸動。這次遠親之行點燃了他心中的星星之火,他覺得應該有人做點什么。

  “那么多污水沒有處理,這是一個非常大的市場”他敏銳的察覺到。但當時尚有公職的石偉杰內心還是有點糾結,因為父母親強烈反對他丟了鐵飯碗去干一件不確定的事情。但他突然想到魯迅先生的一句話“希望是附麗于存在的,有存在,便有希望,有希望,便是光明”,就這樣,他毅然決然的辭去職務進入一個自己并不熟悉的領域。“光有激情是不夠的,一切都是從零開始”,他知道自己需要學習的還有很多。

  高瞻遠矚,勇爭先機

  他在河間找到了一家水處理藥劑公司,先是從業務員做起,每天拿著小筆記本,記下師傅說的話以及每天實踐的心得體會,下班之后師傅總會被他堵在車間門口問各種疑難問題,有時候師傅被問煩了,讓他明天再來,他就請師傅吃花生米,邊吃邊聊。公司有出差的機會,他也踴躍參與,“當時就想著終于有機會去見見大世面了,一想到能有機會出去學習就覺得興奮”,就是這樣好學的精神,讓他在水處理藥劑方面打下了堅實基礎。

  2004年,他輾轉來到北京懷柔,想在這里搏一番天地,但是北京對他來說人生地不熟,舉目無親,又是一個新的挑戰。懷柔污水處理廠是他瞄準的第一個客戶,但在尋找跟“懷柔污水處理廠”合作的時候,石偉杰一連吃了三次閉門羹,公司一再跟他強調不可能有合作的機會。但是他并不死心,一而再再而三地往懷柔污水處理廠跑,終于感動了公司高層,最終同意試用一下他的產品,并一舉成功拿下了該公司的業務。“當然,光有誠意是不夠的,產品質量過硬才是合作的關鍵,只要一比較效果,自然就見優劣。我的誠心以及我的產品質量,最終幫助我賺到了第一桶金” 。

  蒼天不負苦心人,憑著滿腔熱忱以及過硬的產品質量,僅僅4年的時間,2008年,在北京成立了神州華美(北京)科技有限公司,這也是神美科技有限公司的前身。從2008年開始,石偉杰開始更加注重技術的研發生產,在當年河間到處都是作坊式小工廠的時候,石偉杰已經從代理產品一躍而起到自主研發。

  2011年,石偉杰在河間正式成立了神美科技有限公司,他投資5000萬元在市開發區招兵買馬,拉開場子。廠區,車間,設備,人才,技術研發,一樣都不能少,這也成就了他后來企業縱向一體化的發展模式。筆者問:您是不是做什么事都有一股不到黃河心不死的決心?“到了黃河心也不死,撞了南墻也不回來,為什么?到了黃河搭個橋就過去了,撞了南墻搭個梯子就翻過去了“他笑著說。

  企業管理,經營人心

  秉承著“德為先 能者上,懂感恩 善分享,知回報 忌浮躁”的企業文化,他帶領企業一步一個腳印的往更高的階梯走,“一群人,一輩子,一件事”。

  說起團隊管理,他說沒有太多的技巧,“做企業就是做人,經營企業就是經營人心”。在公司,石偉杰經常跟員工一起吃工作餐,遇到問題一起熬夜加班,完全沒有管理者的架子。他認為:一個企業的核心競爭力除了技術,其次就是人,外部是客戶、股東等等,內部是員工,包括各級管理層。“只有真正把外部和內部的人脈關系經營好了,才能解決好所有經營的問題:資金、營銷、管理、研發、技術等等”。

  不僅如此,石偉杰還是“終身學習”路上的踐行者,他相信只有不斷學習才能不斷創新,以德服人是創業之基,終身學習是創新之源。在自身的勤奮學習中,石偉杰完成了個人的蛻變,百戰歸來再讀書,現在他不僅是企業老板的身份,而且擁有清華大學經管學院的碩士研究生學位。公司為了鼓勵員工參與學習,設有”未來星人才計劃“項目,此項目主要是培養德才兼備的公司中高層干部,”成人比成才更重要”石偉杰對用人一直秉承著這樣的態度。

  “經營者若能時刻自省,秉持良善待人,公正公平處事,無論對客戶,還是員工,都能以感恩之心相待,最大限度保護其利益,做到三贏,則即使在危機來臨時,也沒有過不去的難關,更沒有完不成的目標”他這樣總結道。

  未雨綢繆,開拓創新

  石偉杰始終認為“只有高科技、新產品才能在市場中獨領風騷,為此,他每年拿出利潤的30%投入到科技研發,企業自主研發的產品占總營業額的60%以上。”

  2015年對神美來說是不平凡的一年,貴陽水處理藥劑生產基地的建立是神美從河北走向全國的重要舉措,產能達到50萬噸,“2016年到2019年是公司快速的發展階段”,這三年神美整合行業資深專家團隊,率先成立院士工作站、水處理工程技術研究中心,河北省滄州市水處理工程技術研究中心,在石家莊設有獨立的研究院,擁有雄厚的技術實力。成為國家高新技術企業、中國科技創新型中小企業100強企業,公司藥劑被國家列為重點推廣品牌。公司擁有核心產品專利幾十項,專利產品榮獲“中國石油化工協會科技發明類一等獎”、“一帶一路沿線國家中小企業合作重點推介項目”等獎項。

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編輯:王媛媛

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