2月4日,在2026年工作會議暨二屆一次職代會上,中國鐵工投資正式發布2026年度關鍵引導字——“韌”。
自集團公司2026年度關鍵引導字征集啟動以來,各單位、各部門積極響應、深入研討,經廣泛征求意見、層層遴選與投票,“韌”字脫穎而出。它凝聚全體鐵工人的心聲,也昭示著我們在“十五五”開局之年,面對新形勢新任務所應展現的堅韌姿態與前進方向。

從字形看,韌由“韋”和“刃”組成。“韋”指熟牛皮,柔軟結實,而“刃”則指刀中最鋒利的部分,剛硬銳利。《說文解字》標注,“韌,柔而固也”。“韌”字核心要義在于堅韌不拔、意志堅定、頑強不屈,是面對困難時百折不撓的精神底色與行動力量。它承載著中華民族生生不息的文化基因,也呼應著我們“以水為師”的企業哲學——水至柔,卻可穿石;形無常,卻始終向東。
以下是中國鐵工投資對“韌”的詮釋:
回顧過往,我們以“為”字喚起擔當,以“干”字砥礪行動,以“正”字筑牢根基,以“創”字激活動能。這一個個年度關鍵引導字,清晰刻錄了鐵工投資人在新征程中迎難而上、接續奮斗的堅實足跡。立足當下,行業轉型正向縱深推進,市場波動與機遇挑戰頻繁交織。在這一關鍵時期,“韌”字既是我們最深厚的精神底氣,也蘊含著面向未來的發展智慧。
站在“十五五”規劃的新起點,我們肩負著推動集團公司邁向具有國際競爭力“兩商”新征程的關鍵使命。面對復雜多變的外部環境與行業結構的深度調整,“韌”字集中體現了我們對戰略定力、組織活力與發展耐力的共同追求。
1“韌”以固本 堅韌致遠
“韌”意味著根基牢固、步伐穩健。我們將在“以水為主、以城促水、培育能碳”業務組合策略下,形成“水務環保、城市運營、能碳管理”三大業務梯次布局,持續夯實“基本盤”,提升企業的核心競爭力和抗風險能力。通過精細化管理、成本控制和效益提升,鍛造企業在行業周期波動中的生存彈性。不追風口、不懼寒流,在堅守中煥發新生,在穩健中謀劃長遠,鍛造在變局中行穩致遠的戰略堅韌。
2“韌”以融通 柔韌協同
“韌”亦體現為融合共生、開放協同。我們將推動水務環保、城市運營與能碳管理三大業務協同互促,以運營為導向、投資為牽引、建設為支撐,構建梯次接力、優勢互補的發展格局。加快數字技術與主業融合,以“數智化”提升運營效能與管理韌性。對內促進資源共享,凝聚“一盤棋”合力;對外拓展生態合作,編織風險共擔、價值共享的發展網絡,為打造具有國際競爭力的“兩商”企業注入持續動能,展現于協同中匯聚共贏的系統柔韌。
3“韌”以創新 強韌蓄能
“韌”不是被動承受,而是主動構建、持續迭代的組織能力。我們將加大在技術研發、工藝創新、管理優化等方面的持續投入,攻克一批關鍵難題,形成可推廣的核心技術與標準體系。積極開拓與企業自身能力相匹配的新賽道,培育適合企業稟賦的“第二增長曲線”,在鞏固主業的同時拓展新發展空間,實現穩定產出與升級迭代的動態平衡,彰顯驅動迭代與突破的核心強韌。
4“韌”以聚人 凝韌同心
“韌”最終落腳于職工與組織。我們將著力打造“既有硬筋骨,也有軟溫度”的組織文化,在嚴格管理中體現人文關懷,在壓力挑戰中激發團隊活力。倡導員工在工作中持之以恒、久久為功,以“水滴石穿”的毅力推動任務落實,以“柔韌不屈”的心態面對困難挑戰。讓每一位鐵工人在“韌”的淬煉中成長,在“韌”的實踐中共贏,凝聚萬眾一心、共赴未來的組織韌性。
堅韌不拔攻堅,韌勁十足致遠。
“韌”是一種戰略耐心,也是一種行動智慧。2026年,讓我們將“韌”字融入思維、化進行動,以堅韌的戰略定力、柔韌的應變智慧、強韌的奮斗姿態,共同開創中國鐵工投資高質量發展的新局面,在“十五五”征程上書寫更加扎實、更可持續的綠色篇章。
編輯:趙凡
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