申能環境的“十四五”答卷 | 以“環保+能源+資源”協同賦能破局綠色發展

時間：2026-02-11 16:55

來源：申能環境

　　從綠色甲醇項目的破局拓新，到水處理傳統業務的精耕細作，再到管理體系的迭代升級，作為申能系統唯一一家滬外二級直屬企業，“十四五”期間，申能環境推動“環保+能源+資源”協同發展，交出了一份亮眼的成績單。

　　踐行“雙碳”戰略，落實上海10萬噸級綠色甲醇項目

　　“十四五”時期，申能環境深入踐行“雙碳”戰略，緊緊圍繞申能集團規劃布局，以10萬噸級綠色甲醇項目為核心抓手，助力上海國際航運中心綠色升級。

　　作為國內生物天然氣制備綠色甲醇產能規模最大、全球以單一城市濕垃圾等廢棄物資源為原料制備綠色甲醇單體規模最大的標桿項目，綠色甲醇項目自啟動之初便承載著特殊使命——

　　從“兩會”提案，到突破生物質原料攏集難、入網難的瓶頸；從項目原料供應、建設運營、加注銷售簽署協議，到獲得國內首例生物天然氣ISCC EU與 PLUS雙認證；從“申能松林生物天然氣項目”正式并網通氣，到上?；^10萬噸級綠色甲醇項目建成投產……申能環境一路生花，逐漸構建起一條“濕垃圾回收—生物天然氣制備—綠色甲醇生產—航運燃料加注”的閉環產業鏈，為城市固廢處理與能源結構優化提供了可復制、可推廣的“申能方案”。

　　數據顯示，相比化石燃料制備甲醇每兆焦耳能量排放94克二氧化碳當量的碳排放強度，該項目生產的綠色甲醇減碳率高達80%以上，能夠滿足上海港國際航運船舶對綠色燃料的加注需求。

　　協同創新賦能，堅定不移走好科技自立自強之路

　　高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務?！笆奈濉睍r期，申能環境致力于構建“產學研用”協同創新體系，持續提升企業自主創新能力，為高質量可持續的發展提供強勁支撐。

　　主責主業方面，深耕電鍍和石煤化水處理業務板塊，在鞏固傳統業務的基礎上，完成海寧航空、池州天賜、凈福項目等工程驗收，業務滲透到新能源鋰電池、半導體、碳纖維、環氧丙烷等新興細分領域。

　　創新突破方面，在科創項目“申能松林生物天然氣項目”的研究基礎上，聯合多家高校及科研院所，進一步拓展微藻產品的應用場景;聚焦綠色甲醇項目，開展“生物質氣化關鍵技術與設備”的研發工作，已基本完成生物質炭化工藝及設備研發，生物質氣化小試工作同步開展，預計2026年上半年完成。

　　此外，申能環境還落地城鎮污水磷資源(鳥糞石)商品級回收利用示范項目，獨家鎖定國際領先的鳥糞石磷回收技術，并針對市政污泥的特性攻克了污泥酸化、精準結晶、產品提純等行業瓶頸，磷回收效率超70%，純度符合商品級緩釋肥標準，填補了國內大型污水處理廠污泥提磷產業化空白。

　　據統計，截至目前，申能環境已擁有授權國家專利100余項，其中發明專利30余項，形成了一批具有自主知識產權的核心專有技術和裝備，并參與了10余項國家標準、地方標準和團體標準的制定。

　　融合管理提升，激發高質量發展的強勁內生動力

　　申能環境自提級管理以來，始終貫徹落實“一個申能”的理念，不斷融合國有企業和民營企業優勢，激發高質量發展的強勁內生動力。

　　通過召開黨員大會，申能環境選舉產生“兩委”班子，為公司的發展提供了堅強的組織保障;通過實施組織架構優化調整，壓縮管理層級、補齊職能缺位。

　　實踐過程中，申能環境還以“決策中心和業務型成本中心”為定位，實施集中化辦公管理；以職能調整、制度建設和流程再造為抓手，不斷優化管控模式。此外，申能環境成立制度修編小組，制定完善相關制度64項，持續優化審批流程，形成“制度管人、流程管事、文化管心”的管控格局，凝心聚力、向“新”而行，讓綠色技術成為產業升級的“金鑰匙”。

編輯：趙利偉

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